Z pomocą mediacji pomagamy dochodzić do porozumienia w przypadku konfliktów pracowniczych, dotyczących przedsiębiorstw, jednostek sektora publicznego, instytucji społecznych oraz osób fizycznych. W ten sposób można szukać satysfakcjonujących obie strony rozwiązań sporów pomiędzy tymi podmiotami gospodarczymi jak i konfliktów pracowniczych powstających wewnątrz nich (np. pomiędzy pracodawca i pracownikiem).