Cytaty z ankiet uczestników szkolen
Najbardziej w czasie zajec
podobalo mi sie......., ze bylismy nie tylko
sluchaczami, ale na biezaco odbywalismy cwiczenia ksztaltujace umiejetnosci,
odgrywajac role mediatorów w kolejnych etapach.
....rzetelne przeprowadzenie
nas
w cwiczeniach przez wszystkie etapy
mediacji; uporzadkowanie wiedzy i cwiczen.
Metody prowadzenia zajecDuzo praktycznych informacji
zwrotnych; jasne, klarowne omawianie poszczególnych kwestii.
Praktyka, dostosowanie do
uczestników, inspiracje plynace od prowadzacego, konkret!
Duza ilosc przykladów z
przeprowadzanych mediacji,
nie
odpuszczanie tematów - dopytywanie i wyjasnianie.
Prowadzacy
Otwartosc prowadzacego na
dyskusje, latwosc przekazywania wiedzy, duza kompetencja i zyczliwosc.
Spokój, profesjonalizm,
naturalne tempo szkolenia, ciekawe informacje z zycia wziete, dobrze
przygotowany material merytoryczny...
Komunikatywnosc prowadzacego,
i jego otwartosc na róznorodne poglady, brak ocennosci,
Pilne wsluchiwanie sie przez
prowadzacego w
wypowiedzi uczestników,
„nakierowanie” prowadzacego na potrzeby sluchaczy
.....rzetelna wiedza poparta
imponujaca praktyka.
Materialy szkoleniowe
Materialy – przemyslane,
urozmaicone, b. dobrze dobrane do zagadnien,
...czytelne, krótkie, latwo
do nich wrócic...
Bardzo duzo, bardzo fajnych-
przydatnych. Nawet na moich studiach podyplomowych nie dostalam tyle
materialów!
Atmosfera
Atmosfera panujaca na
zajeciach – bylo przyjaznie, spokojnie, radosnie a róznorodnosc grupy sprzyjala
wymianie doswiadczen.
Sposób traktowania
uczestników przez prowadzacego – zapewniajacy bezpieczenstwo a jednoczesnie
wymagajacy.
Mozna bylo o wszystko
zapytac w kazdej chwili i kazda osoba byla
wysluchana...
Szkolenie w pelni odpowiadalo
moim potrzebom. Dziekuje za profesjonalizm.